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做小红书为什么要找对标?
我们都知道,只有站在巨人的肩膀上,我们才能走得更远。寻找对标账号,其实是一个寻找巨人,然后站在巨人的肩膀上向前看的过程。
对标账号有很好的指导,可以大大提高我们出圈的概率。
就目前小红书的发展趋势而言,几乎所有行业都已落户,许多品牌甚至成功走出圈子,走在前列。如果我们想快速成长,我们必须学习别人的经验,用别人的经验鼓励账户的发展,在弯道上超车。
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要对标什么样的账号?
究竟什么样的账号适合自己对标呢?
结合我们多年的实践经验,我们主要从受众、人、基础、内容、模式、流量对标账号进行六个方向评估。
受众:用户群体是最重要的一环。只有了解了要针对的用户群,才能提供自己想要的信息,才能获得粉丝的信任。需要明确目标用户?这类用户的特点是什么?要做用户画像。
人设:打造IP形象。通过人设定位让你在潜在顾客的心智中实现差异化,变得与众不同。
基础:领域、昵称、简介、头像、背景、风格、数据等基础情况。
内容:内容、封面、标题、标签、关键词等基础内容分析;选题布局、爆文拆解、输出能力等整体内容布局分析。
流量:流量,即是运营效果的体现。通过对账号相关内容的点赞、收藏、评论、粉丝等运营数据的分析评估账号运营效果。
变现:商业变现,是要明白靠什么赚钱?是靠广告以及平台其它收益?还是靠自己设计的可交付的其它服务来创收?这些可交付的产品设计如何进行?究竟哪些产品和服务是适合自己转化?
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如何找对标账号?
3.1主动搜索
我们可以在小红书搜索页面,主动搜索账号所在领域的关键词。
如美妆行业可以直接搜索美妆、护肤等等,餐饮行业可以直接搜索自己的所做产品名字像麻辣烫、火锅、咖啡等等,总之关键词可大可小,找到适合我们风格定位的账号进行分析。
选择的时候,注意要看对标账号的粉丝量,播放量,以及整个账号主页的风格定位。
3.2利用外部数据平台
我们还可以利用外部数据分析平台寻找对标账号,如千瓜、新红、蝉妈妈等,用数据分析平台寻找的好处就是我们可以直接利用平台直接找到运营数据最好的账号,直接向强者学习。
3.3关注同行账号
自媒体行业更新速度非常快,内容的发展趋势和表达形式会随着用户的需求而不断变化。因此,我们还需要通过关注同行账号,掌握行业内最新的营销动态,这样才能同步了解当下主流的内容表现形式,保证账号更新换代,跟上用户需求变化的脚步。
还可以借鉴优秀对标账号的内容和表现形式,作为自己的短视频素材库内容参考。
3.4分析爆款账号
在当今的互联网时代,每天都会有不同的热门搜索和爆炸性文章。在这个时候,我们可以抓住这个机会,在短时间内找到流量更大、热度更高的流行账户。
然后分析热门账号爆火的原因,理清内容背后的思维逻辑,是选题新颖?或是表现形式独特?这都可以成为我们今后学习改进的方向。很多人甚至能通过分析爆款账号的独特之处,及时吸收创作者的相关特点,跟风爆款账号输出内容,获得大的曝光量。
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找对标账号有什么误区?
4.1借鉴但不是抄袭
从业过自媒体运营的朋友应该都知道,在很多平台号起号前期,大多数人都是通过模仿对标账号来让账号迅速达到起步期。
这里就要说到对于找对标账号我们首先要突破的一个误区,那就是对标账号不是直接抄袭账号。
目前,许多我们媒体平台创内容,开发了很多原创奖励机制。小红树是一个非常注重原创内容的平台,内容至上一直是其创作要求。如果我们直接模仿别人,很可能会导致内容同质化,同质化的内容会使内容不被推荐,严重的内容可能会受到限制甚至标题。
所以需要记住,对标账号只是用来让我们学习对标账号的优点,然后根据它的优点再融入自己账号的特色内容,只有这样才能打造与众不同的账号人设风格。
4.2越多未必越好
对标账号的数量和对标账号粉丝量是不是越多越好?这个未必。
我们个人博主陪跑的时候,遇到自己调研了五十多个同行,但是还是没能做好的。
在我看来,对标的账号不一定多,关键是精。零零散散一大堆,还不如非常精准的几个。
像我们自己,找对标的时候,经常就一个同领域核心账号+3个同领域优质账号+1个非领域的优质账号,一共就选择5个对标账号。
数量上的话,我觉得也是要具体分析。
如果您是一个没有太多操作经验的个人,不建议在操作初期一开始就与标准头部专家进行比较。建议重点关注千粉博主,然后在实际操作过程中不断优化。
如果是具备一定运营经验的个人的话,建议重点对标中尾部的万粉博主,同时也适当关注头部的KOL。
企业,相对个人IP一方面,终端服务相对完整,粉丝群相对准确,但真正的粉丝数量很难像个人一样改变,因此建议关注1000粉丝和10万粉丝以下的同行。
4.3完美的陷阱
小红书服务过程中,经常遇到的两个极端。
一种是只想做引流,有关键词就行,其它无所谓。
这种小红书操作短期内可能会获得部分流量,但长期来看,自发增粉的可能性不大,反而是封号的可能性很大。
另一种客户,是想太多,总是想做更多的事情,没有做任何事情,只是想做一切完美。花了很多时间在计划上,来回扣了很多次,却发现落实很难。
追求完美一定是一件好事,但是对于很多事情来说,70%的完成都比完美好。事实上,许多成功的案例在操作过程中不断优化。做小红书为什么要找对标?